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讲诚信懂规矩守纪律演讲稿作文

作者:作文网时间:2024-11-22阅读:26

  讲诚信、懂规矩、守纪律,不仅仅是对领导干部个人的要求,更是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。演讲稿应该怎么说,看看下面的范文吧。

  讲诚信懂规矩守纪律演讲稿【篇一】

  在全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动的关键时期,习近平总书记在视察辽宁时对领导干部提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求,有着十分重要的意义。我认为,这“三句话”是对党员干部增强党性的总要求,是领导干部立德立行立政的根本,是医治“四风”顽疾、确保教育实践活动取得实效的“良方”,是改进党的作风、纯洁党的组织的“猛药”。短短的九个字,言简意赅、质朴明确,切中要害、掷地有声,提醒我们时刻牢记这一最起码的做人为官从政的准则,时时戴好党性这个“紧箍咒”,以坚强的党性、良好的作风履行好自己的职责。

  详析“三句话”内涵,时时提醒自己

  作为一个地区的党委书记,担子重、责任大、要求高,践行好总书记“三句话”要求是履职尽责的基本要求。“讲诚信、懂规矩、守纪律”,这是连小学生都懂得的道理,但做起来却不容易,稍不留神可能就会踩线甚至越线。总书记的讲话,就是告诫我们,要自觉用诚信修身,按规矩办事,守纪律底线,用每个人的不懈努力营造出一种真诚共事、民主谋事、规矩做事、清廉干事、齐心成事的良好氛围。

  古人讲,为官者要“修其心,治其身,而后可以为政于天下”,实际上强调的就是先做人、再为官做事的道理。而“讲诚信、懂规矩、守纪律”所要求的,正是修心、治身的基本理念。

  讲诚信——“人有诚信必贤,家有诚信必和,国有诚信必兴”。诚实、守信一向是中国人引以自豪的品格。“信为人之本,人无信不立”,作为党的干部,更要做到襟怀坦白,言必行,行必果,对党诚实,对百姓诚实。

  懂规矩——“没有规矩不成方圆。”一个班子没有了规矩,就形不成合力;一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就将难理头绪;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。作为基层干部,我们的素质、作风和形象,直接关系到人民群众对党的看法。所以,我们要时刻将党纪国法铭记于心,懂党的规矩,懂政治规矩,讷言敏行,遵章守纪。

  守纪律——纪律是执行党的路线、方针、政策的保证,是组织的命脉。加强纪律性,严格要求干部队伍中的每一个人,整个班子才能增强凝聚力,才能不散,才能前进。作为共产党员,我们应该时刻牢记党的纪律,牢记自己在党旗下的誓言,严格遵守和执行党的每一项纪律。

  “讲诚信、懂规矩、守纪律”,简短的九个字却包含无尽内容和深刻含义,必须反复咀嚼,用心品味,时常思量。

  深思“三句话”意义,时时对照自己

  今年以来,顺城区开展了以“领飞行动”、“先锋行动”、“惠民行动”为核心内容的群众路线主题教育实践活动。全区各级党组织和广大党员干部深入社区、村屯、企业、学校访民情、解民忧、惠民生,在服务群众中转变作风,在整改中推进工作。在广泛收集群众意见建议的时候,发现了许多领导层面、干部层面存在的问题,离“讲诚信、懂规矩、守纪律”确有差距。

  我们原本来自于群众,但现在许多干部却越来越远的偏离群众。其中最主要的原因是忘记了“从群众中来,到群众中去”,忘记了对我们的党、我们的群众讲诚信、说真话,忘记了时刻把党、把群众、把工作放在心中,志在真诚、恪守不违。在这次群众路线主题教育实践活动中,听到许多让我们汗颜的声音,种种不诚信现象让人愤恨,群众对此意见很大。

  个别干部缺乏“规矩意识”,忽视、轻视、漠视规矩,随意散漫,言行莽撞,对自己有用的规矩就执行,对自己不利的规矩就弃之不用。缺规矩不在意,有规矩不执行,该作为的不“到位”,不该作为的却“越位”,乱了规矩。就像拿着手电筒走夜路的人,只照别人不照自己。

  遵守纪律,敬畏纪律,是领导干部基本的政治素质,但有些人却忘了悬在头上的“三尺利剑”,置若罔闻。特别是中央出台八项规定后,一些人在生活和具体工作中遇到不符合程序、违反原则的事,依旧我行我素,造成了很不好的影响,让我们党的纪律缺失了严肃性和权威性。

  总书记的话为长期放松大意的我们提了个醒,让我们重新绷紧思想这根弦。对照“三句话”照镜子,存在的问题必须及时改正,否则,就会背道而驰,在错误的路上越行越远,后果不堪设想。

  牢记“三句话”要求,时时修正自己

  借群众路线教育实践活动契机,在全区自上而下开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”学习活动,让每一位领导干部深刻把握和领会其中的内涵要求,明晰诚信、梳理规矩、坚守纪律,时刻保持警觉性和自制性。

  按照“德才兼备、以德为先”及“讲诚信、懂规矩、守纪律”标准,认真做好干部选拔任用工作。

  抓好对“讲诚信、懂规矩、守纪律”的监督,督促区级领导干部带头讲党性,带头重品行,带头作表率,坚决抵制诱惑,狠刹歪风邪气,真正做到令行禁止。对于触犯纪律的干部严肃处理,形成政风淳朴的良好风气。

  按照“五个真诚、四个一样、三个放心”标准,狠抓队伍建设。即对党真诚、对群众真诚、对工作真诚、对上级真诚、对同事真诚;对上对下一个样,对内对外一个样,会上会下一个样,人前人后一个样;让组织放心、让群众放心、让上级放心。

  九月份公开审理的几件大案,让我们看到党中央坚持“老虎”、“苍蝇”一起打的力度,看到从严治官、从严治党的决心。无论是谁,官多大,在行使权力的过程中,都要坚持把“讲诚信、懂规矩、守纪律”融化在血液里、体现在行动中。

  “讲诚信、懂规矩、守纪律”贵在自觉践行。我们每一位为官为政者都应该从自身做起、从所在的班子做起、从每一件事情做起,牢记总书记“三句话”要求,常怀敬畏之心,以诚信立德,以规矩行事,以纪律责己,为纯洁党风和社会风气而不懈奋斗。

  讲诚信懂规矩守纪律演讲稿【篇二】

  要树立领导干部“讲、懂、守”正确导向,健全和完善领导干部培养考察、选拔任用、考核评价等机制,坚持德才兼备、以德为先,把讲诚信、懂规矩、守纪律作为重要标准,严把“诚信关”、“规矩关”、“纪律关”,坚决克服胆随权大、气随官升的不良风气,真正区分好真抓实干与“口惠实不至”的干部,不让老实正派人吃亏,不让投机钻营者得利,从而把讲诚信、懂规矩、守纪律的人用到党和人民需要的领导岗位上。要加大对党政一把手的管理监督。党政一把手位高权重,担负着发展一方、稳定一方的重任,责任大、群众关注度高,一举一动、一言一行都起到重要的示范引导作用。对他们的标准要更高一些、要求更严一些、力度要更大一些,让他们切实成为诚实守信的表率、严于律己的表率、遵章守制的表率。

  要形成领导干部“讲、懂、守”的长效机制。要把制度作为最根本的办法。讲诚信、懂规矩、守纪律首先要靠自律,但大量的事实已经反复证明,仅有自律是远远不够的,况且有的领导干部并不自律。一些领导干部有刚走上领导岗位时能够谦虚谨慎、头脑清醒,但官当久了、当大了就忘乎所以、恣意妄为,主要是制度机制缺失造成的。让领导干部自觉地讲诚信、懂规矩、守纪律,最终还是要靠能够对领导干部行权用权进行有效约束监督的制度,要靠能够促进领导干部自警自醒自律的机制。要坚持统筹谋划、科学安排,围绕讲诚信、懂规矩、守纪律,建立教育、预警、监督、惩戒、奖励的制度规定,形成相互衔接、完整配套的机制。要坚持从严执法、从严执纪,经常检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避的行为,出现一起查处一起,树立起规章制度的权威性和严肃性。

  懂规矩、守纪律,不仅仅是对领导干部个人的要求,更是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。使讲诚信、懂规矩、守纪律成为领导干部的自觉行动,各级党委承担着重要职责。

  要打牢领导干部“讲、懂、守”的思想基础。要把教育作为最基础的环节,深入开展讲诚信、懂规矩、守纪律专题教育,引导领导干部认真学习党章、党内法规、廉洁准则,学习党的优良传统、先进典型事迹、从政为官道德要求,进一步强化政治意识,摈弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理,坚持从小事、小节、“小意思”严起,在党内形成重诚信、讲诚信,懂规矩、守规矩,严肃纪律、严格执纪的风气。要组织领导干部经常性地开展自我剖析,虚心听取群众意见,正确开展思想交锋,认真查找在讲诚信、懂规矩、守纪律方面存在的问题,针对查找出的突出问题开展专项治理,对不讲诚信、不懂规矩、不守纪律的领导干部进行批评与自我批评教育,直至严肃处理,使讲诚信、懂规矩、守纪律内化于心、外化于形,真正成为领导干部立言立德的起码要求,成为领导干部为官从政的行为准则。

  要树立领导干部“讲、懂、守”正确导向,健全和完善领导干部培养考察、选拔任用、考核评价等机制,坚持德才兼备、以德为先,把讲诚信、懂规矩、守纪律作为重要标准,严把“诚信关”、“规矩关”、“纪律关”,坚决克服胆随权大、气随官升的不良风气,真正区分好真抓实干与“口惠实不至”的干部,不让老实正派人吃亏,不让投机钻营者得利,从而把讲诚信、懂规矩、守纪律的人用到党和人民需要的领导岗位上。要加大对党政一把手的管理监督。党政一把手位高权重,担负着发展一方、稳定一方的重任,责任大、群众关注度高,一举一动、一言一行都起到重要的示范引导作用。对他们的标准要更高一些、要求更严一些、力度要更大一些,让他们切实成为诚实守信的表率、严于律己的表率、遵章守制的表率。

  要形成领导干部“讲、懂、守”的长效机制。要把制度作为最根本的办法。讲诚信、懂规矩、守纪律首先要靠自律,但大量的事实已经反复证明,仅有自律是远远不够的,况且有的领导干部并不自律。一些领导干部有刚走上领导岗位时能够谦虚谨慎、头脑清醒,但官当久了、当大了就忘乎所以、恣意妄为,主要是制度机制缺失造成的。让领导干部自觉地讲诚信、懂规矩、守纪律,最终还是要靠能够对领导干部行权用权进行有效约束监督的制度,要靠能够促进领导干部自警自醒自律的机制。要坚持统筹谋划、科学安排,围绕讲诚信、懂规矩、守纪律,建立教育、预警、监督、惩戒、奖励的制度规定,形成相互衔接、完整配套的机制。要坚持从严执法、从严执纪,经常检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避的行为,出现一起查处一起,树立起规章制度的权威性和严肃性。

  讲诚信懂规矩守纪律演讲稿【篇三】

  通过此次专题党课,促进全体党员干部按照党规党纪以更高标准严格要求自己。同时要求大家立足本职工作,加强自我约束,应该从自身做起、从每一件事情做起,常怀敬畏之心,以诚信立德,以规矩行事,以纪律责己,争做党和人民满意的“四有”好教师。

  学习贯彻中央纪委十八届五次全会和省纪委十三届四次全会精神,要深刻理解习近平总书记对守纪律、讲规矩的重要论述,用党纪党规约束党员干部特别是领导干部的言行。守纪律、讲规矩首先要对党忠诚;既要严守明文列入纪律的规矩,还要坚持和遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例;要坚决破除各种盛行的“潜规则”;要坚决破除“老好人”现象。要深刻理解习近平总书记关于加强干部监督管理的重要论述,加强对党员干部特别是领导干部的监督和管理。要坚持抓早抓小;要加强日常监管;要严肃党内政治生活。要深刻理解习近平总书记关于制度治党的重要论述,扎紧扎密制度笼子,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

  首先,严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程,是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  其次,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

  第三,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

  第四,遵循组织程序,服从组织决定。重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;营造良好的政治生态,坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑。

  第五,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  最后,严格遵守本地本部门规章制度。“细节决定成败,小事考量大德。”从落实《旬阳县科级领导干部请销假制度》和“执行24小时两名干部值班和一名实职领导带班制度”等细节着手,从严格遵守本单位、本部门既定的规章制度开始,“不以善小而不为,不以恶小而为之。

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